복리후생
현대HDS는 즐겁고 행복한 직장생활을 위한 다양한 복리후생제도가 마련되어 있습니다.
휴가/여가생활 지원
| 휴가제도 |
|
|---|---|
| 휴양시설 제공 (콘도/리조트) |
직원들의 여가선용 및 휴식의 기회를 제공하기 위해 전국 각지 콘도/리조트 등의 휴양시설 사용기회 제공 |
| 사내동호회 지원 | 취미생활 공유 및 건전한 조직문화 조성을 위해 자율적으로 운영 되는 각종 동호회 활동 지원 |
건강관리 지원
건강검진
임직원 건강관리를 위해 연1회 건강검진 실시
| 구분 | 지원 대상 | 비고 |
|---|---|---|
| 종합검진 | 차장이상 직원 및 과장이하 직원 중 만35세이상 혹은 근속 10년이상 직원 | 부모, 배우자, 자녀 중 1인 포함 |
| 일반검진 | 과장이하 직원 | |
| 심리상담(EAP) 지원 | 근로자 지원 프로그램(EAP: Employee Assistance Program): 직원의 정서/심리 상담 지원 |
의료비지원
질병이나 부상등으로 인한 진료시 지원기준에 의거 의료비지원을 위한 단체상해보험 가입(대상 : 임직원 본인 및 배우자, 자녀)
생활안정 지원
자녀학자금
임직원 자녀에 대한 학자금 지원
| 구분 | 지원대상 | 지원내용 |
|---|---|---|
| 고등학교 | 근속1년이상 직원 | 입학금, 수업료, 학교운영지원비 실비지원 |
| 대학교 | 근속3년이상 직원 | 최초 입학시 입학금 및 실등록금 100%지원 |
연금지원
개인연금 보험료의 일정 비용 지원
자금대출
사우회 및 사내 근로복지기금 운영을 통한 가계/전세자금 저금리 대출
일ㆍ가정 양립 지원
가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 조직문화 정착
| 구분 | 지원대상 | 지원내용 |
|---|---|---|
| 축하선물 | 임신직원 | 태아와 산모를 위한 전자파차단 물품 지원 |
| 근무환경개선 | 합숙교육, 회식 및 퇴근 후 활동 제외 |
기타 지원
| 선택적 복리후생 | 임직원의 자기계발 및 여가생활 지원을 위한 교육(학교/학원), 여가(레저/스포츠, 숙박/여행, 도서/공연, 외식) 등 다양한 용도로 활용 가능한 복지카드 지급 |
|---|---|
| 경조사 지원 | 임직원의 경조사시 경조휴가 및 경조금, 경조 물품 지원 |
| 사우회 운영 |
직원 상호간의 친목과 복리후생 증진을 위해 운영 ( 각종 경조금 지급, 가계자금 대출, 퇴직시 퇴회위로금 지급 등 ) |
| 사내근로복지기금 | 근로자에 대한 안정적인 복지혜택과 복지증진을 위해 운영 |
| 장기근속 포상 | 10년, 20년, 30년 근속 시 포상금 및 여행 경비 지원 |
| 우수사원 포상 | 매년 우수사원 선정 및 포상실시 |
| 직원 해외연수 | 글로벌 마인드 함양을 위해 신입공채사원 해외연수 실시 |
| 자격증취득지원 | 자기개발과 업무전문가 육성을 위해 자격증 취득비용 지원 |
